[email protected]
+38 (057) 788-42-24
  •   Електронний каталог
  •   dKHAIIR
  • Про бібліотеку
    • Бібліотека сьогодні
    • Історія бібліотеки
    • Структура бібліотеки. Графік роботи.
    • Положення про науково-технічну бібліотеку
    • Правила користування НТБ
  • Ресурси
    • Інформаційно-бібліографічні ресурси
      • Бібліографічні видання
      • Тематичні книжково-ілюстративні виставки
      • Віртуальні виставки
    • Нові надходження
    • Онлайн-ресурси локального доступу
    • Онлайн-ресурсы вільного доступу
    • Списки публікацій співробітників НТБ
    • Швидкий пошук
  • Студенту
    • Оформлення списку літератури
    • Основи інформаційної культури
    • Соціокультурна діяльність
      • Галерея
      • Архів подій
    • Випускники ХАІ
  • Наука
    • Бібліометричні профілі співробітників Університету
    • Нормативно-правова база
    • Оформлення дисертацій і авторефератів
    • Наукометрична діяльність
    • Створення авторського профілю
    • Технічні звіти з НДДКР
    • До уваги науковців
  • Послуги
    • Електронна доставка документів
    • Віртуальна довідка
    • Ваш формуляр
    • Усі послуги
  • Головна
  •  → 
  • Електронний каталог
  •  → 
  • Пошук по електронному каталогу
  •  → 
  • Опис документа

Форма пошуку Назад
укр рус eng
 Cписок

Стрельчук Е.А., Лысенко Д.Э., Шостак И.В., Кириленко Е.Г.
Прецедентный подход в формировании компетентностного резерва

Вид документа: Стаття періодики
Автор: Стрельчук Е.А., Лысенко Д.Э., Шостак И.В., Кириленко Е.Г. Вид автора: персона
Мова: Російська Обсяг: С. 139-143
УДК: 004.9: 331.108.43

Аннотацiя:В работе рассматривается один из возможных подходов в использовании предыдущего опыта как основы обучения специалистов для увеличения их компетентности и создания внутреннего компетентностного резерва в организации. Данная задача рассмотрена в терминах прецедентного подхода, и таким образом расширяет применение метода прецедентов, за счет его использования для формирования компетентностного резерва на предприятии, что дает возможность не только минимизировать издержки, связанные с переобучением сотрудников, но и обеспечивает выполнение смежных видов работ. Для определения эталонного варианта сотрудника, способного выполнять рассмотренные работы, был введен профиль "идеального" исполнителя. Для определения весов компетенций в построенной модели компетентности были улучшены механизмы коллективного экспертного оценивания. Ключевые слова: компетентностный резе.рв, метод прецедентов


Переглянути електронну копію

Є складовою частиною документа: Радіоелектронні і комп'ютерні системи

Відомості щодо назви
 Відомості про відповідальність:Национальный аэрокосмический университет им.Н.Е.Жуковского "ХАИ", г.Харьков, Украина

Відомості щодо головного
 Назва головного документа:Радіоелектронні і комп'ютерні системи
 Дата видання головного документа:2010
 Номер частини головного документа:2

Загальна інформація
 Бібліографія:6 назв

Теми документа:

  • УДК/UDC/ 0 Загальний відділ/Общий отдел/Science and knowledge/ 00 Загальні питання науки і культури/Общие вопросы науки культуры/Prolegomena. Fundamentals of knowledge and culture. Propaedeutics/ 004 Комп'ютерна наука і технологія. Застосування комп'ютера. Оброблення даних/Информационные технологии. Вычислительная техника. Обработка данных/Computer science and technology. Computing. Data processing/ 004.9 Прикладні інформаційні (комп'ютерні) технології. Інформатика/Прикладные информационные (компьютерные) технологии. Методы, основанные на применении компьютеров/Application-oriented computer-based techniques
  • Праці співробітників ХАІ/Труды сотрудников ХАИ/Works of KHAI employees/ Праці співробітників ХАІ/Труды сотрудников ХАИ/ Л/ Лисенко Д.Е./Лысенко Д.Э.
  • Праці співробітників ХАІ/Труды сотрудников ХАИ/Works of KHAI employees/ Праці співробітників ХАІ/Труды сотрудников ХАИ/ Ш/ Шостак І.В./Шостак И.В./Shostak I.V.
  • Праці співробітників ХАІ/Труды сотрудников ХАИ/Works of KHAI employees/ Праці співробітників ХАІ/Труды сотрудников ХАИ/ К/ Кириленко О.Г.=Кіріленко О.Г./Кириленко Е.Г.
  • УДК/UDC/ 3 Суспільні науки/Общественные науки/Social sciences/ 33 Економiка. Економiчні науки/Экономика. Экономические науки/Economics. Economic science/ 331 Праця. Працевлаштування. Робота. Економiка працi. Організація праці/Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда/Labour. Employment. Work. Labour economics. Organization of labour/ 331.1 Теорія і організація праці. Стосунки між адміністрацією та працівниками/Теория и организация труда. Отношения между администрацией и работниками/Theory and organization of work. Relations between business firms and employees/ 331.108 Робота з кадрами. Забезпечення кадрами. Внутрішній розпорядок. Трудова дисципліна/Работа с кадрами. Обеспечение кадрами. Внутренний режим. Трудовая дисциплина/Working with the staff. Labour discipline/ 331.108.4 Розвиток кар'єри/Развитие карьеры (профессиональное становление)/Career Development/ 331.108.43 Оцінка персоналу (атестація)/Оценивание персонала (аттестация)/Assessing staff. Validation
  • Праці співробітників ХАІ/Труды сотрудников ХАИ/Works of KHAI employees/ Праці співробітників ХАІ/Труды сотрудников ХАИ
logo logo logo logo

Контакти

Національний аерокосмічний університет
Україна, м. Харків, 61070
вул. Вадима Манька, 17

(057) 788-42-24, (057) 788-46-10
[email protected]

Про бібліотеку

  • Історія бібліотеки
  • Бібліотека сьогодні
  • Структура бібліотеки. Графік роботи.
  • Правила користування науково-технічною бібліотекою

Ресурси

  • Електронний каталог
  • Онлайн-ресурси локального доступу
  • Онлайн-ресурси вільного доступу

Підпишіться

на розсилку наших новин

2025 © Науково-технічна бібліотека ХАІ

Задати питання
Ми обробляємо онлайн заявки в першу чергу. Довідка обробляється протягом 3 днів (в зависмости від складності запиту).

Надіслати
Замовити частина документа (книгу)
Ми обробляємо онлайн заявки в першу чергу. Довідка обробляється протягом тижня (в зависмости від складності запиту).

Відомості про замовника

Відомості про книгу


Надіслати
Замовити статтю з журналу / збірника
Ми обробляємо онлайн заявки в першу чергу. Довідка обробляється протягом тижня (в зависмости від складності запиту).

Відомості про замовника

Відомості про статтю з журналу / збірника


Надіслати