Складові частини документа:

• Ефимчук И. Изменение ментального кода с помощью HR-инструментов. - . - ,
• Адом А. HR-менеджер как организационный архитектор: вызовы рынка. - . - ,
• Майор М. Система продвижения талантливых сотрудников. - . - ,
• Орловский А. Человеческий капитал — актив компании. - . - ,
• Омельченко Н. Гендерные аспекты управления. - . - ,
• Роговая И., Бельчикова О. Как искать таланты. - . - ,
• Коняева А. Как нанять эффективного руководителя департамента продаж в «В2В»-компанию. - . - ,
• Телеганенко Т. Банки взяли курс на вовлеченность. - . - ,
• Смирных А. Учебный центр: фокус на развитие сотрудников и компании. - . - ,