Cписок

Малышев А.
«Необходимость и форма регламентов и инструкций очень сильно зависит от этапа развития персонала, его квалификации, темпов роста бизнеса, конкурентной среды, а также специфики самого бизнеса»

Вид документа: Стаття періодики
Автор: Малышев А. Вид автора: персона
Мова: Російська Обсяг: С. 63-73
УДК: 331.108.2

Аннотацiя:

Чем больше регламентация - тем больше управляемость, чем меньше регламентация - тем больше гибкость и креативность...

Є складовою частиною документа: Управление персоналом

Відомості щодо головного

Назва головного документа:

Управление персоналом

Дата видання головного документа:

2012

Номер частини головного документа:

Теми документа:

УДК/UDC/ 3 Суспільні науки/Общественные науки/Social sciences/ 33 Економiка. Економiчні науки/Экономика. Экономические науки/Economics. Economic science/ 331 Праця. Працевлаштування. Робота. Економiка працi. Організація праці/Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда/Labour. Employment. Work. Labour economics. Organization of labour/ 331.1 Теорія і організація праці. Стосунки між адміністрацією та працівниками/Теория и организация труда. Отношения между администрацией и работниками/Theory and organization of work. Relations between business firms and employees/ 331.108 Робота з кадрами. Забезпечення кадрами. Внутрішній розпорядок. Трудова дисципліна/Работа с кадрами. Обеспечение кадрами. Внутренний режим. Трудовая дисциплина/Working with the staff. Labour discipline/ 331.108.2 Керівництво персоналом. Структура штату/Управление персоналом. Структура штатов/HR Management