Форма пошуку Назад
укр рус eng
 Cписок

Прошкин Б.Г.
О двух формах организации стимулирования

Вид документа: Стаття періодики
Автор: Прошкин Б.Г. Вид автора: персона
Мова: Російська Обсяг: С. 41-45
УДК: 331.108.2

Аннотацiя:Вся жизнь человека от самого рождения до тризны проходит в пространстве разнообразных стимулов. В детстве его хвалят за хорошее поведение родители, в юности он получает оценки в соответствии с качеством выученных уроков от учителей, на производстве оценка его деятельности выражается в уровне заработной платы и премий, в материальных и моральных поощрениях со стороны руководства. И каждый раз в той или иной степени получаемые им вознаграждения связаны с уровнем демонстрируемых им результатов деятельности или поведения. Таким образом, жизнь каждого из нас можно представить как бесконечную череду взаимосвязанных актов действий и поощрений: « — действие — стимул — действие — стимул — действие — И в этой бесконечности теряется представление о том, что является началом этой цепи или отдельных звеньев ее: действие или стимул?

Є складовою частиною документа: Управление персоналом

Відомості щодо назви
 Відомості про відповідальність:Кемеровский госуниверситет

Відомості щодо головного
 Назва головного документа:Управление персоналом
 Дата видання головного документа:2008
 Номер частини головного документа:6

Загальна інформація
 Бібліографія:6 назв.

Теми документа: